【长期有效】中山大学智能工程学院面向全球诚聘英才
学院概况
中山大学智能工程学院成立于2017年5月，是中山大学在深圳校区布局新工科发展所建设的学院之一。学院以国家创新驱动发展战略为导向，立足于 “粤港澳大湾区”、“人工智能”和“交通强国”等重大战略需求，依托大数据、物联网、人工智能等技术，重点建设控制科学与工程学科，培育新工科卓越人才，开展智能制造、智能医疗和智能交通三大领域研究。为国家和地方经济社会发展提供智能工程领域的人才、智力和技术支撑。
学院现有教职工133人，其中专任教师62人，师资队伍与科研团队建设初具规模；学院建有完整的本-硕-博人才培养体系，拥有1个一级学科博士点（控制科学与工程）、1个专业学位博士点（电子信息）、2个一级学科硕士点（控制科学与工程、交通运输工程）、2个专业硕士学位点（电子信息、交通运输），2个本科专业（智能科学与技术、智慧交通）。在校本科生、硕士生和博士生共1430人。
目前，学院已建设有5个省部级科研平台、2个厅局级实验室、2个院级研究中心、4个校企合作平台、多个科研与教学实验室；正在建设无人系统和车路协同智能控制两大科研平台。一批具有影响力的研究成果已在行业中获得实际应用。
控制科学与工程学科：重点发展控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置，交叉拓展系统工程和导航、制导与控制等学科方向。
交通运输工程学科：重点发展交通信息工程及控制、载运工具运用工程、交通安全与环境，努力拓展交通运输规划与管理、交通基础设施工程等学科方向。
全球招聘职位
招聘学科方向
学院主要涉及控制科学与工程、交通运输工程等新工科及交叉学科，欢迎来自不同学科的人才加盟。可应聘本学院的相关一级学科包括但不限于：控制科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、机械工程、数学、系统科学等学科。
招聘岗位及具体要求
1.教研岗教师
（1）长聘教授：具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。人文社会科学学科的年龄原则上不超过55周岁、理工医科的年龄原则上不超过50周岁。
（2）长聘副教授：具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。
（3）预聘副教授：具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。
（4）预聘助理教授：具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。人文社会科学学科的年龄原则上不超过38周岁、理工医科的年龄原则上不超过35周岁。
2.研究型教师
（1）研究教授：一般应在海内外高校、研究机构或知名企业具有正高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的标志性研究成果或重要成果，成果特别突出者数量可适当减少。国内申请者有作为负责人承担国家级科研任务的经历，海外引进人才有承担高水平科研任务的经历。一般不超过45周岁。
（2）研究副教授：一般应在海内外高校、研究机构、知名企业具有副高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过40周岁。
（3）研究助理教授：一般应在海内外高校、研究机构担任博士后、讲师或助理教授职务或具有相关研究经历，取得不少于2项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过35周岁。
3.博士后：
年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
应聘方式
（1）投递应聘材料
发送个人简历（包括从本科至申请时连续的学习、工作经历；代表性成果，包括发表的论文、著作，主持或参与的项目，申请的专利等等；获得的奖项；来校工作计划等。邮件以“姓名+岗位名称”命名，发送至学院联系人邮箱：mohling@mail.sysu.edu.cn；
（2）简历初选、第一轮面试
通过材料初审者，将会收到学院通知或邮件回复，并联系邀请参加学院专家组的第一轮面试；若发送申请邮件后2周内未收到邀请，默认为暂未通过简历初选；
（3）学校审议、第二轮面试
（4）聘用
联系方式
联系人：莫老师
电 邮：mohling@mail.sysu.edu.cn
电 话：86-0755-23260063
地 址：广东省深圳市光明区公常路66号中山大学（深圳校区）工学园
学院官网：http://ise.sysu.edu.cn/
